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酒泉市高新園人力資源有限責任公司外派員工流程
更新時間：2021-01-22 13:38:11  |  點擊次數(shù)：1000次
          一、業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司基本情況并加以說明。
        二、用工單位提出要求：用工單位根據(jù)自身情況提出用人需求及標準。
        三、分析考察：依據(jù)用人單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。確定派遣人員招聘方法。
        四、提出外派方案：根據(jù)不同用工單位要求及現(xiàn)有狀況，制定外派員工方案。
        五、洽談方案：雙方研究、協(xié)商外派員工方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善外派方案。
        六、簽訂《勞務派遣（業(yè)務外包）合同》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依勞動合同法規(guī)定簽訂《勞務派遣（業(yè)務外包）合同》。
       七、收費標準：每人每月100元-150元收取外派服務費（不滿一月按一月計算）或每月收取業(yè)務外包費。
       八、實施：嚴格執(zhí)行《勞務派遣（業(yè)務外包）協(xié)議書》之各項約定。

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