1、外派單位報送工資報表及匯出全部款額（含社保、工資、管理費等）。
2、業(yè)務(wù)人員對工資報表進行系統(tǒng)操作。
3、開具收款票據(jù)給派遣單位。
一、外派企業(yè)應(yīng)提供材料
（一）用工單位提供《外派員工工資發(fā)放明細表》原件。
（二）用工單位提供《勞務(wù)用工社會化管理業(yè)務(wù)費用匯總表》原件。
（三）單位提供《銀行轉(zhuǎn)帳回單》傳真件。
二、外派企業(yè)申報材料及各類款項到位時間
（一）外派企業(yè)必須于每月5日―8日前將《外派員工工資發(fā)放明細表》、《勞務(wù)用工社會化管理業(yè)務(wù)費用匯總表》原件報送我方業(yè)務(wù)經(jīng)辦人，同時以電子郵件形式發(fā)送至我方業(yè)務(wù)經(jīng)辦人郵箱中，由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人轉(zhuǎn)發(fā)至外派部《各外派企業(yè)工資發(fā)放明細表欄目》中，便于工資經(jīng)辦人及時進行電腦系統(tǒng)操作處理。
（二）外派企業(yè)必須于每月8日前將當(dāng)月須交全部款額(包括社保、工資、管理費等)存入我方指定帳戶中。
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